Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск в новогодние празднии
Мой график работы сутки через трое. Хочу пойти в отпуск с 31.12.2014. по 13.01.2015. Меня не отпускают по причине того , что мой отпуск продливается. мой график работы 31-1,4-5,8-9,12-13. смена по 24 часа.
Здравствуйте Денис!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у
работника после шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за
второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в
соответствии с графиком отпусков. График отпусков составляется не позднее чем
за две недели до начала календарного года.
Не предоставлять отпуск работнику в течение двух лет подряд
запрещается.
Очередной ежегодный отпуск должен предоставляться до истечения
текущего рабочего года. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск,
наступили до его начала, то новый срок определяется по соглашению с работником.
На
основании графика отпусков работник должен использовать ежегодный оплачиваемый
отпуск в указанный в нем календарный период и тем самым реализовать свое право
на отдых, а работодатель, соответственно, обязан предоставить отпуск в этот
период.
Если Ваш отпуск стоит по графику в начале января, то то что отпуск продлевается на количество праздничных дней, не может являться основанием для его непредоставления.