Льготы ветерена труда

Мне 52 года с гражданским мужем ( в браке не состояли) прожили 18 лет, погиб на сво, есть двое детей не совершеннолетних 15 и 17 лет .Установила факт совместного проживания и ведения общего хозяйства по фз-317 получила решение вступившее в законную силу и отнесла в военкомат для оформления на себя пенсии по потере кормильца и льгот, дети наши сразу получили все льготы и пенсию. В военкомате мне отказала ссылаясь на то что я не жена и мне нужно через суд доказать свое иждивение с погибшим до его смерти. Если через суд установлю факт нахождения на иждивении себя с погибшим то могу ли я претендовать на пенсию по потере кормильца и льготы. На данный момент мне 52 года

Дают право медаль МВД "За отличие в службе 3 степени" и медаль "За отличие в службе 2 степени" на получение звания ветеран труда, выслуга 20 лет и 3 месяца? Дают право медаль МВД "За отличие в службе 3 степени" и медаль "За отличие в службе 2 степени" на получение звания ветеран труда, выслуга 20 лет и 3 месяца?

Можно ли при двух трудовых книжках стоять на бирже труда и официально работать? Можно ли стоять на бирже труда с настоящей трудовой книгой, а по второй трудовой официально работать ? это законом не наказуемо?

Мы, как родители, на какие льготы можем рассчитывать? Здравствуйте, подскажите какие положены льготы, если сын на СВО (ветеран боевых действий), женат, а прописан у нас (родителей)? Мы, как родители, на какие льготы можем рассчитывать ?

Добрый вечер. Обращаюсь к вам с просьбой помочь прояснить ситуацию с работодателем. Работаю врачом-хирургом в Докучаевской ЦГБ. В течение трех месяцев руководитель не выплачивает часть зарплаты всему коллективу, а именно ту часть, которая положена согласно Постановлению от 27 июня 2025 г. № 62-1 «О внесении изменений в постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 г. № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики»». В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессии медицинского работника, руководствуясь статьями 72, 73 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 1-РЗ «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение 1 «Порядок и условия оплаты труда работников стимулирующего характера в случае необходимости доведения уровня оплаты труда до целевых значений, а также для выплат компенсационного характера, предусмотренных в подпункте 4.3.6' пункта 4.3 раздела 4» следующее дополнение: 1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.6' следующего содержания: «4.3.6'. Доплата врачам, руководителям медицинских организаций и работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 130% от должностного оклада; медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) — за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 60% от должностного оклада». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за его официальным опубликованием, и распространяется на правоотношения. На вопросы, почему не платится данная часть заработной платы, руководитель отвечает, что нет денег в больнице. Юрист организации отвечает, что в постановлении об оплате труда есть пункт, в котором говорится, что если нет денег в больнице, она может не платить эту часть зарплаты. Прочитав весь закон об оплате труда по ДНР, данный пункт я не нашел. В нашем трудовом договоре прописано, что данная часть зарплаты платится без всяких оговорок. В официальном письме главному врачу по поводу разъяснения данной ситуации (письмо зарегистрировано в приемной) в течение двух недель ответа нет. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.