Премия совместителя если он директор
Руководитель учреждения по совмещению работает руководителем коллектива, может ли он начислить себе премию по положению о премировании?
, Alla Savina, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Договор по совмещению оформлен как дополнительное соглашение к трудовому договору директора. Работодатель Глава администрации
Здравствуйте!
Если премия предусмотрена по положению о премировании, то может.
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если принуждают подписать перевод на работу без оплаты?
теперь моя зарплата за месяц , за вычетов13%. А так зарплата состоит из оклада и премий , базовая зарплата в общем 56000. Сегодня снова приехал супервайзер , принуждает писать перевод , ТК буду работать задаром. Подскажите пожалуйста как
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли принуждение к увольнению по собственному желанию из-за невыполнения плана?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работодатель принуждает к увольнению по собственному за невыполнение плана, насколько это законно? Ставит план без документального подтверждения плана, так же и выплачивает премии без рассветного листа с указанием списания суммы премирования
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при попытке увольнения и угрозе сокращения совместительства?
Контекст: хочет уволить, потому что выбрали другую HRD, без проведения амесмента, просто потому что с ней уже работали, причин для увольнения как таковых нет. Хотят предложить 1 оклад и отпускные. Я планирую просить минимум 5 окладов, то есть чтобы оплатили до конца года или провели официальную процедуру сокращения. Мой контекст и обременения: есть ребенок 4 года, есть 2 родителя пенсионера, есть финансовые обязательства в виде ипотеки и тд. В чем нюанс, оформлена на 2 ставки, одна из которых основная, другая как совместитель, и они хотят просто шантажировать, что уберут с совместителя и основная ставка останется небольшой
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование сторонней организации передать базу данных 1С?
Доброе утро. Ситуация следующая - организация, обладает лицензионным продуктом 1С, главный бухгалтер помимо ведения учёта основной нашей организации вела учёт сторонней организации, где была совместителем. Теперь она увольняется из этой сторонней организации, а руководство той фирмы требует произвести выгрузку электронной базы из нашей программы с последующей им передачей для дальнейшего ведения. Главный бухгалтер готова им предоставить все данные напечатанные на бумаге. Законно ли требование сторонней организации требовать электронный файл из нашей лицензионной программы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор принуждает к увольнению по собственному желанию?
Директор принуждает к увольнению ,я мать одиночка с несовершеннолетним ребенеом ,директор написал смс ,что если я не пишу до 12 понедельника по собственному то он запускает другую процедуру ,переговорив с ним процедура это статья на увольнение , они предъявляют компенсацию которую мне положено по переводу другой работы ,на которой компания их же и об этом он знает прекрасно , они считают эту компенсацию излишни выплаченной мной пользуясь служебным , не хотят выплачивать дополнительно оклад один даже и компенсацию отпускных якобы я себе выплатила больше и так ,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.