Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться?
Здравствуйте!интересует вот такой вопрос:что делать,куда обратиться и в каком порядке,если начальство проворачивает свои дела на заводе,при этом занижая зп рабочим?!например,начальник одного из цехов имеет за пределами завода бригаду,которая числится там на работах,но при этом работает на начальника.он же в свою очередь,перекрывает им зп в большей степени,нежели людям,которые действительно работают,но при этом получают копейки!при каждой жалобе просто напросто игнорируются,и не отпускают переводом в другой цех.а через увольнение нет возможности-набор закрыт!таких дел,тёмных и сомнительных уйма!!!обращаться к заводскому юристу-бесполезное дело,все повязаны одной ниточкой,и сразу же увольняют без разговоров!!!куда бежать,где искать справедливости?
Уважаемая Мария!
Вы можете обратиться с жалобой на действия руководителей предприятия в органы прокуратуры или Инспекцию по труду, в части нарушений трудовых прав работников.Обращения пишется в письменной, произвольной форме с обязательным указанием ФИО и адреса места жительства, поскольку анонимные обращения не рассматриваются.
Удачи Вам!
Здравствуйте Мария!
Работодатель обязан платить заработную плату в соответствии с трудовым договором и занижать ее незаконно. За защитой своих прав — Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Помимо этого, работник вправе обратиться в суд, в порядке ст. 392 ТК РФ.
Удачи!