Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие по беременности и родам
Добрый день! 30 недель беременности выходят на 22 декабря 2014 года. В этом году значительно увеличилась заработная плата, поэтому интересно при расчете пособия по беременности и родам взять 2013г и 2014г. Подскажите пожалуйста как это можно сделать?
Здравствуйте!
В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
таким образом, если отпуск по беременности и родам наступит в 2014 году, в расчет будут взяты 2012 и 2013 годы.
Размер начислений пособия напрямую зависит от размера отчислений Вашим работодателем страховых взносов в Фонд социального страхования, а эти данные изменить нельзя.
В женской консультации мне сказали что могут выдать больничный с 12 января 2015 года, но не на 140 дней, а минус 21день, если я напишу соответствующее заявление. Если так сделать, то не будет ли проблем в дальнейшем?А если я возьму больничный как положено с 22 декабря 2014 года, но буду работать весь декабрь, а заявление на отпуск на работе напишу с 1 января 2015 года? Страховой случай же наступит уже в 2015 году? Или я не права?
В таком случае, уточните у работодателя в отделе кадров, к примеру. Согласны ли они на такой вариант. По большому счету, работодателю большой разницы нет, ведь эти деньги идут как раз из ФСС.