8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудоустройство в полицию

здравствуйте!!!!вопрос такого характера бывший сотрудник уфсин и уфссп увольнения по собственному желанию.прошел комиссию в полицию.образование высшее 34 года не судимы родственники и не привлекались.отказ сделал начальник учреждения не ссылаясь на основания а на фз 342 начальник может отказать.кадровики говорят отказало управление.должны указывать основания и какие могут быть.ст 29 и ст35 это все ограничения о полиции.может есть иной документ для бывших сотрудников ограничивающий в поступлении.заранее спасибо!!алексей

, алексей, г. Няндома

Отдельного нормативного акта для бывших сотрудников не встречал, основания общие, как и у всех. На каком этапе отказали? Может быть, ЦПД не прошел.

0
0
0
0
алексей
алексей
Клиент, г. Няндома

комиссию прошел по 1 категории при допустимой 3 по комиссии вопросов нет .в других подразделениях просто отказывают нет должностей хотя требуються.

Но направление же Вам дали на какую-то конкретную должность, в нем же прописывается должность и группа? Возможно и правда должностей нет, могу посоветовать забрать документы с заключением и пойти в другой отдел, ведь ВВК Вы уже прошли и проверки тоже. Судиться конечно можно за незаконный отказ, но потом работать там точно не дадут.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли СБ отказать в трудоустройстве в прокуратуру из-за погашенной судимости супруга?
Может ли служба безопасности отказать в трудоустройстве в канцелярию прокуратуры, если у супруга была судимость в виде условного срока, но она является погашенной.
, вопрос №5014032, Ева, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Откажут ли в приеме на работу в прокуратуру из-за судимости супруга?
Здравствуйте, подскажите, откажет ли служба безопасности мне в трудоустройстве в канцелярию в прокуратуру, если у супруга имеется погашенный условный срок по статье 158 УК РФ.
, вопрос №5013909, Ева, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько времени дается иностранному гражданину на трудоустройство после увольнения?
После увольнения мигрант сколько ещё срок остаётся ему на трудоустройство
, вопрос №5012269, Дилором, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда сообщить о нелегальном трудоустройстве мигранта и уклонении работодателя от налогов?
Куда мне обратится, если у меня есть данные о нелегальном трудоустройстве мигранта Куда мне обратится, если у меня есть данные о нелегальном трудоустройстве мигранта. Да у человека имеется РВП, но при трудоустройстве уклонение от оформления трудового договора, при трудоустройстве мигранта начальник не оповестил об этом гувм мвд, отсутствие ежегодных медицинских осмотров, а главное данный мигрант устроил под фамилией начальника, а это значит что начальник уклоняется от уплаты налогов фсс, ффомс, пфр.
, вопрос №5011432, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.12.2014