8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда правильно уходить в отпуск

С какого дня должна уйти в отпуск если график 2 через 2. Написала с понедельника 24 ноября с рабочего дня,но директор говорит что ануллирует отпуск, так как я отдыхаю вместо 14 календарных дней 18. Но ведь я ухожу на выходные законные,а потом в отпуск. И выхожу 7 декабря. Но у моей смены 8 и 9 выходные. Значит выход на работу 10 декабря. Директор говорит что я много отдыхаю. Кто прав? И законны ли ее слова?

, Елена, г. Самара
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Елена!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если отпуск по графику у Вас с 24.11.2014, то должны отпустить в отпуск, наличие выходных никак не должно отражаться. Работодатель не прав.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск
Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе. В апреле месяце ухожу в декретный отпуск. В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена. Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.
, вопрос №4868047, Екатерина, г. Владивосток
Трудовое право
Возможно ли и правильно я считаю?
Здравствуйте. как рассчитать отпуск? я устроилась на работу 1 августа 2015г. с 6 октября 2018 г я ушла на больничный по БиР , Перед БиР я взяла отпуск 28 дней. Ребенок родился 06.12.2018г. 1.03.2022 я вышла на работу , а 17.05.2022 я опять ушла на больничный по БиР.перед больничным брала отпуск 28 дней. Второй ребенок родился 6.07.2022. После больничного и отпуска по уходу за ребенком до трех лет 7.07.2025 я взяла основной отпуск 12кд. Сейчас я опять беременна, с 19 мая 2026 года по плану больничный по БиР. Я хотела взять отпуск 28 кд основного и 16 не использованного с прошлого . Возможно ли и правильно я считаю?
, вопрос №4867835, Лилия, г. Саратов
Семейное право
Как правильно оформить это все у работадателя?
Добрый день. Ситуация такая. Устроилась в августе на работу . В сентябре узнала , что беременная . Работала . С Ноября на больничных сижу по причине диагноза ИЦН. 24 февраля ухожу в декретный отпуск. Решили , что по уходу за ребенком выплаты будет муж получать. Потому что , до выхода на работы была самозанятой. Как правильно оформить это все у работадателя?
, вопрос №4867475, Анна, г. Москва
1150 ₽
Автомобильное право
Ехал по своей полосе, впереди меня ехала калдина.на встречной полосе был автомобиль дор.службы и когда
Ехал по своей полосе,впереди меня ехала калдина.на встречной полосе был автомобиль дор.службы и когда Калдина начинает ровняться с автомобилем дор.службы выезжает УАЗ на встречную полосу объезжая авто дор.службы.калдина резко уходит вправо и останавливается и я переменив экстренное торможение ударяюсь в калдину.от этого удара она цепляет УАЗ,а затем УАЗ рехтует мне крыло и переднюю дверь,и уходит на свою полосу движения.По авто экспертизе проводимой ГАИ меня признали как причинную связь с дтп.Но УАЗ создал аварийную ситуацию при которой столкновения избежать не удалось.Подскажите правильно ли была оценка авто эксперта!?
, вопрос №4867009, Александр, г. Новосибирск
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как правильно составить ходатайство о возвращении на свою должность
Здравствуйте! Во время отпуска после СВО сын попадает в неприятную историю, вынесена мера пресесения под стражу, ст 162 ч2. Грозит увольнение из части. Суд. Отпуск уже закончился, группа выехала. Как можно восстановиться в часть и продолжить данный контракт. Как правильно составить ходатайство о возвращении на свою должность.?
, вопрос №4867007, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 06.12.2014