Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли учитель отрабатывать часы, если был на больничном?
Было на больничном 10 дней. Вышла на работу и на педагогическом совете сообщили, что я должна отработать часы, если отсутствовала на уроках по болезни. Если это так, то как будет производиться оплата? И вообще законны ли требования директора?
, Ольга, г. Хабаровск
Рашид Гафаров
рейтинг 9
Здравствуйте Ольга.Отсутствие работника на рабочем месте по уважительной причине не является нарушением трудовой дисциплины. Более того, надо еще доказать, что невыполнение работником объема работы по причине его отсутствия на работе является нарушением трудовой дисциплины. Иначе применение ст. 192 ТК РФ будет незаконным!!! Всего доброго!