Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
Добрый день! Я хотела бы попросить Вас проконсультировать меня по вопросу заключения договора об увольнении по соглашению сторон.
Я заключила с работодателем договор об увольнении по соглашению сторон. Данным договором было предусмотрено, что мне будет выплачено выходное пособие в размере ежемесячного оклада, а также будет выполачена заработная плата за фактически отработанные месяцы и компенсация за неиспользованный отпуск. Более того, договором был установлен срок для осуществления выплат - не позднее 30 ноября 2014 года.
При этом работодатель до сих пор не осуществил причитающихся мне выплат, объясняя это тем, что у компании нет денег (но процедура банкротства не открыта).
Могу ли я подать на работодателя заявление в суд в таком случае? В том случае, если работодатель в скором времени будет осуществлять выплаты всем сотрудникам, не будет ли наличие заявления препятствием для осуществления выплат мне?
Заранее большое спасибо за консультацию?
Уважаемая Екатерина!
Вы имеете обратиться в суд с заявлением о выплате положенных работодателем сумм.Наличие в суде заявления препятствием для выплаты не является, в случае если работодатель погасит существующую перед Вами задолженность дело может быть прекращено судьей.
Удачи Вам!