Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении удобного сотруднику, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет, графика работы?

Здравствуйте! Правомерен ли отказ в выплате из мат капитала ребенку до трёх лет,если у мужа нет СНИЛС? Ситуация: я и ребенок граждане РФ. Муж гражданин Турции. Брак легализован в РФ. Прислали письмо о том,что мое заявление не может быть рассмотрено из-за отсутствия у мужа снилса,типа не могут пробить доходы семьи. Я в декрете,получаю пособие по уходу. И все. Муж к РФ никакого отношения не имеет. Насколько я понимаю, они должны по своим базам заявление провести без СНИЛС ,так как иностранец муж. По документам я предоставляла свой паспорт ,свид о рождении ребенка и наше свид о браке.

Возможность постоянной прописки члена семьи по договору коммерческого найма Добрый день! Хотела уточнить. В этом году наступил срок продления договора коммерческого найма на очередные 5 лет (договор с 2006 г.) . Нанимателем является моя свекровь (оно вместе с сыном (моим мужем) получала эту квартиру в 2006 г. и были они постоянно прописаны в ней). В данном году мы внесли изменения в договор, был вписан мой сын, рожденный за эти 5 лет, выписан муж в связи со смертью и свекровь вписала меня в договор. Соответственно написала заявление в МФЦ отдел паспортный стол заявление на постоянную прописку меня по этому договору, (в департаменте имущества, выдавший этот договор сказали что по этому договору должны прописать постоянно) сотрудники сообщили что постоянно прописать невозможно, тк договор до 2021 года и зам начальника миграционной службы тоже сказала что постоянная прописка невозможна. Хотела уточнить правомерны ли действия МФЦ? тк всетаки сотрудники департамента городского имущества утверждают что прописать возможно. Вопрос если МФЦ будет настаивать на своем (о временной регистрации), чем к ним можно апилировать . я так понимаю требоватьб письменный отказ.

Муж оформлял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на себя , отсидел в отпуске 7 месяцев и вышел на работу , спустя 5 месяцев ( ребенку 1,2 мес) появилась необходимость обратно вернуться в отпуск , возможно ли это ?