Я на 7 месяце беременности,работу найти не получилось.Вопрос в том что может ли мой муж оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком.(с какого срока после родов или можно до)Какие справки нужно предоставить работодателю.Он хочет уйти в декрет,возможно ли такое?Работает в ОАО"МСУ-90" в Холдинге Концерне "ТИТАН 2"
Здравствуйте Алена!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Муж имеет право на отпуск по уходу за ребенком даже в случае, когда супруга не работает. Если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. — не работает, то для получения пособия предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о не получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С Уважением, Надежда.
