Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Удержание пропуска
Здравствуйте, у нас на предприятии имеется пропускной режим. Начальник цеха забрал пропуск работника, мотивируя тем что работник не заполнил врвремя о себе анкету, и о своих близких, хотя не было указано сроки ее заполнения, и тем самым удерживал работника 4 часа сверхурочно. Правомерно ли его действия?
мотивируя тем что работник не заполнил врвремя о себе анкету, и о своих близких, хотя не было указано сроки ее заполнения, и тем самым удерживал работника 4 часа сверхурочно. Правомерно ли его действия?
Игорь
Нет, неправомерно.
Если работник не выполняет указания работодателя и допускает нарушения трудовой дисциплины, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Но нет такого дисциплинарного взыскания как удержание пропуска.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
, вопрос №4864170, Вячеслав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
, вопрос №4863505, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Чем грозит ребенку пропуск пробного ОГЭ? В октябре 2025 года был забронирован дорогостоящий отдых на конец февраля. Сейчас стало известно, что в эти же даты будет 2 пробника ОГЭ по русскому языку. Администрация школы настаивает на присутствии ребенка, убеждают отменить поездку, но за неделю до вылета- это потеря всех денег плюс штраф! Для нашей семьи это очень большая сумма. Чем может навредить ребенку отсутствие на этих пробных экзаменах? Для ОГЭ в июне предусмотрены резервные дни, а для пробных нет?
, вопрос №4863121, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по исполнительному производству.
В отношении меня возбуждено ИП, сумма долга сейчас около 110 000 ₽ (остаток по кредиту в Т-Банке). Я официально трудоустроен, доход около 80 000 ₽ в месяц, обучаюсь очно.
Уже 4 месяца подряд добровольно плачу банку по 14 000 ₽ ежемесячно. Есть подтверждения платежей и график.
Пристав вынес постановление об удержании 50% дохода. Если начнут удерживать 50%, я не смогу нормально исполнять обязательства и обеспечивать себя.
Вопросы:
1. Могу ли я добиться приостановления удержаний при добровольной оплате?
2. Можно ли снизить процент удержания?
3. Реально ли снять аресты со счетов в моей ситуации?
4. Как правильно юридически оформить заявление приставу, чтобы сохранить возможность платить по 14 000 ₽?
5. Могу ли я добиться приостановления ИП?
Готов предоставить все документы: справку об очном обучении, подтверждение дохода, выписки и платежи, справка о движении средств, официальное соглашение о рассрочке с банком и графике выплат .
, вопрос №4862982, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.