Я как ИП хочу заключить договор с ООО в котором мне предложено работать зам.генерального директора.
Поскольку это не разовый договор оказания услуг, не договор подряда, возможны ли такие договорные взаимоотношения и как правильно их оформить?
Заранее спасибо за помощь.
Здравствуйте.
Вы можете устроится по трудовому договору.
законом это не запрещено.
Ип при этом необязательно закрывать, а можно также осуществлять свою деятельность.
Здравствуйте, Сергей!
Устроиться в ООО на должность заместителя генерального директора Вы можете, заключив срочный трудовой договор.
В соответствии с действующим законодательством, работая по трудовому договору заместителем ген. директора, Вы можете параллельно заниматься предпринимательской деятельностью. А можете и не заниматься — на Ваше усмотрение. Работа по трудовому договору в ООО на Ваш статус ИП никак не влияет.
С уважением, Екатерина.
Екатерина, день добрый!
Да, спасибо, это понятно.
Но при этом получается что ООО будет платит дополнительные налоги по зарплате, а главная задача этого не делать.
Чтобы исключить з/п и налог, Вам не надо заступать на должность зам.ген. директора. Можно попробовать заключить договор на оказание услуг между ИП и ООО на выполнение определенных функций, только они должны быть приблизительными к функциям ген. директора, но не дублировать их, иначе мы будем иметь дело с подрядом, а при подряде опять появится налог.
Можно же их (эти функции гендиректора) завуалировано назвать общим словом для услуги. Например, оказание услуг консультационно-правового характера…
Да, спасибо, это понятно.
Но при этом получается что ООО будет платит дополнительные налоги по зарплате, а главная задача этого не делать.