Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную женщину
Могут ли уволить беременную женщину если у нее еще маленький срок и она не встала на учет в женской консультации?
, Любовь, г. Москва
Татьяна Гогичаишвили
Добрый день! В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ уволить беременную женщину возможно, только в случае ликвидации предприятия. Даже статья 81 Трудового кодекса, имеющая список причин для увольнения, здесь не будет работодателю в помощь… Все что Вам необходимо сделать — это сходить в женскую консультацию и принести справку, подтверждающую Ваше интересное положение, после чего предоставить ее руководству предприятия. В случае, если Вас захотят уволить, несмотря ни на что, прокуратура и суд всегда будут на Вашей стороне. Желаю удачи!!!!!!!!!!!!!