Сокращение при наличии листка нетрудоспособности

Добрый вечер. Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово

Я работаю в нескольких СНТ электриком.Везде официально. За меня платят работодатели все налоги. Зарплаты в каждом СНТ ниже минимальной оплаты труда. Попал по травме на больничный. Как,кто и сколько мне будут оплачивать время по нетрудоспособности.

Здравствуйте ! 30.04. 26 после хирургического лечения (лапароскопическая резекция почки) мне поставлен диагноз «C64 Злокачественное новообразование почки, кроме почечной лоханки.Рак правой почки pT2b N0M0 почечноклеточный ,хромофобный II кл.гр С 31.03.26 по настоящее время листок нетрудоспособности амбулаторно. Врач говорит об обязательном освидетельствовании МСЭ. Могу ли я отказаться ? Если после отказа л.н. Будет с пометкой о нарушении режима на что это влияет ? Какой срок временной нетрудоспособности должен быть при моем диагнозе и имеет ли право мед. организация закрыть л.н. Раньше срока если я откажусь от мсэ ?