8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение и увольнительные

Моего друга (работает барменом) страшно надурили на работе, посчитали кучу штрафов и недостач в которых он не виноват, в частности ему посчитали украденную сумму стажером, законно ли это? ведь за это отвечает менеджер, но вопрос сейчас в другом. Он хочет уволиться оттуда и получить увольнительные за отработанный срок, начальство хитро улыбается и уходит от ответа, зарплату ему не выдали за октябрь, но за ноябрь уж точно он что-то заработал, вопрос : если ему не выдадут увольнительных, что нужно сделать?

, Максим, г. Москва

Здравствуйте, Максим!

Что вы имеете ввиду под увольнительными?

По факту невыплаты заработной платы нужно обращаться в трудовую инспекцию или суд.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Максим
Максим
Клиент, г. Москва

он получает зп за предыдущие месяцы, когда он уволится у него должна быть зп за ноябрь, который он отработал, но деньги бы получил в декабре, суть вопроса в том что есть сомнение что ему ничего не дадут, отсюда и следущий вопрос, что делать если так будет

он получает зп за предыдущие месяцы, когда он уволится у него должна быть зп за ноябрь, который он отработал, но деньги бы получил в декабре, суть вопроса в том что есть сомнение что ему ничего не дадут, отсюда и следущий вопрос, что делать если так будет

Максим

Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд и в следственный комитет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

В принципе ваш друг может требовать заработную плату и за октябрь тоже так как ТК РФ не содержит такого вида дисциплинарной ответсвенности как штраф и деньги из ЗП у него удержали не законно.

Кроме того он также не обязан отвечать за действия третьих лиц — стажера или менеджера поэтому советую уже сейчас писать заявление на увольнение и и по суду требовать все причитающееся и за октябрь и за ноябрь и за неиспользованный отпуск если таковой имеется

С уважением Александр

1
0
1
0

он получает зп за предыдущие месяцы, когда он уволится у него должна быть зп за ноябрь, который он отработал, но деньги бы получил в декабре, суть вопроса в том что есть сомнение что ему ничего не дадут, отсюда и следущий вопрос, что делать если так будет

Максим

Если ничего не дадут, то обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы за с октября по день увольнения, при этом имейте в виду что срок исковой давности оставляет три месяца

0
0
0
0
Похожие вопросы
Мужа уволили по военной травме ещё 13.03.26 Единовременное пособие при увольнении не получил, и денежную
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, куда обращаться. Мужа уволили по военной травме ещё 13.03.26 Единовременное пособие при увольнении не получил, и денежную компенсацию за вторую группу тоже не получил, обращались в военкомат, они говорят что этими выплатами занимаеться воинская часть, при увольнение муж, не писал заявление на эти выплаты в части, уже не знаем куда обращаться(((( У же стали сомневаться что ввплачивают это единовременное пособие при увольнении по военной травме( Подскажите, пожалуйста куда обратиться?(
, вопрос №4957138, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
, вопрос №4957066, катя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться при невыплате «черной» и «белой» зарплаты у ИП?
Здравствуйте! У меня вопрос муж работал на ИП контору,зарплата была и белая и чёрная. Перед этим его по конторе вызывали в налоговую для дачи показания. Потом получается его уволили и не выплатили денежные средства при увольнении и черную за. Есть путевки с рейсов. Куда обращаться в такой ситуации, и будет ли штраф мужу за недостоверную информацию налоговый инспекции.
, вопрос №4955433, Галина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять отпуск при увольнении и переводе в другую организацию в связи с реорганизацией?
У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в другую организацию, у нас куплены путёвки за долго до этого,хотелось бы узнать может он попросить отпуск на период путёвки?
, вопрос №4955078, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть можно добиться увольнения и продолжить лечение или вообще может добиться присвоения категории Д?
Супруг был ранен ,лечился год , не долечился толком в правой руке остались еще спицы и с ними егро призвали обратно на фронт, даже атомат держать сложно нге точто стрелять . Как быть можно добиться увольнения и продолжить лечение или вообще может добиться присвоения категории Д ?
, вопрос №4952028, Сабина, г. Ачинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.11.2014