Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Угрозы со стороны начальницы
Добрый вечер. Сегодня я допустила небольшую оплошность при оформлении документации- написала 29- е число вместо 27- го. Начальница снова грубо накричала, стала обвинять меня в том, что я ее подставляю. Никаких приписок не было, просто я поставила не ту дату. Начальница же стала оскорблять меня, называя тупой. Потом вообще обозвала с*кой. Сказала, что у меня "кишка тонка" с ней бороться. И я еще пожалею, если подставляю ее специально.
Я не понимаю, что происходит. Очень боюсь, что она в итоге добьется моего увольнения. Жалоб со стороны пациентов на меня нет, единственная проблема в мелких ошибках при ведении документации. Причем другие сотрудники как катастрофу их не воспринимают.
Кроме того, нашему главному врачу стало известно, что я отправляла Президенту сообщение о размерах моей зарплаты. Боюсь теперь последствий.
Если вас станут вынуждать уволиться, обратитесь в трудовую инспекцию. В настоящий момент можно только обратиться в полицию по факту оскорблений со стороны начальства. Но это больше межличностные отношения.
Желаю удачи!
1
0
1
0
Оксана Борисовна
Клиент, г. Москва
Скажите, являются ли мелкие, совершенные не по умыслу ошибки в ведении документации поводом для написания на меня докладной и увольнением за несоответствие или неисполнение обязанностей? На состоянии пациента эти ошибки не сказываются. Я всего лишь поставила не ту дату. Денежный вопрос тут не замешан. Меня непосредственное начальство просто хочет уволить. Очень прошу разъяснить мне данный вопрос.
Скажите, являются ли мелкие, совершенные не по умыслу ошибки в ведении документации поводом для написания на меня докладной и увольнением за несоответствие или неисполнение обязанностей?
Юлия Евгеньевна
Законом это четко не указано. Думаю, что нет. Просто выживают и все. Пишите заявление в трудовую инспекцию. Но и ошибки попытайтесь не допускать.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не переживайте, все ошибаются, и такие ошибки не могут служить основанием к увольнению. Уволить работодатель по своей инициативе может только по ст. 81 ТК РФ, что сделать весьма проблематично без нарушений.
Для защиты своих прав Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте. 3 июня 2026 года мы заказали на маркетплейсе Озон шкаф-пенал стоимостью 5221р., доставка - 2390р. 12.06.26 товар был доставлен курьером продавца. После получения товара мы начали сборку шкафа и обнаружили, что это не тот шкаф - инструкция не совпадает с привезенными элементами и нарушена комплектация. В этот же день, 12.06.26, мы оформили заявку на возврат. 14.06.26 продавец одобрил заявку.
С 12.06.26 по сегодняшний день (25.07.26), уже почти два месяца как у нас так и не забрали товар. В течение всего этого времени мы пытаемся наладить связь с продавцом, но продавец труднодоступен, отвечает очень долго и не по существу. Мы неоднократно обращались в службу поддержки Озон, но толку мало. По вине стороны продавца было сорвано два согласованных визита курьера для вывоза товара. Мы были вынуждены написать досудебную претензию на адреса Озон и продавца с требованиями: вернуть денежные средства за товар и доставку, вывезти товар, выплатить неустойку.
Только после этого денежные средства вернули и неустойку выплатили, а товар до сих пор (25.07.26) находится у нас на ответственном хранении. После последнего срыва вывоза товара мы на эмоциях написали продавцу в чате, что если он не забирает свой товар, то его товар считается брошенным и никакие даты вывоза больше не принимаются. Это было сказано для того, чтобы как-то расшевелить, подтолкнуть продавца к действию, и мы наконец могли бы избавиться от этого злополучного шкафа. Мы уже устали и морально и физически вести эти никчемные переписки, назначать новые даты, добиваться обратной связи от продавца.
Продавец нам не ответил. Через 10 дней мы получили электронное письмо – дополнение к ответу на досудебную претензию, которое выглядит как угроза - сторона продавца в своем дополнении доказывает, что они принимали меры по вывозу товара, что продавец требует возврата товара, товар не считается брошенным и в случае отказа или уклонения от передачи товара они в праве обратиться в суд. Но как мы можем передать им товар, если они ни разу не прибыли, чтобы его забрать?
Мы возмущены – товар, уже не принадлежащий нам, долгое время находится у нас на хранении, он занимает место, мешает нам, мы теряем время, предпринимаем всяческие попытки связаться с недоступным продавцом, а нам еще угрожают судом. В таком случае, хранение платное и мы предъявили это продавцу и указали наши сроки вывоза товара (до 27 июля) – предоставив продавцу неделю. Но продавец опять не обращает внимание на наши требования и нагло назначает новые даты через неделю после 27 июля, и неизвестно явится ли он. Не знаем, как поступить.
Разъясните, пожалуйста, как нам действовать. И в случае, если возврат все-таки состоится, должны ли мы подписывать какие-то документы?
Спасибо.
, вопрос №5010913, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Произошла такая ситуация! Начну с самого начала что бы внести ясность в ситуации! От меня забеременила девушка ей 17 сам же я совершенно летний. Сначало все обсудили с её матерью что все расходы я беру на себя и мы хотели узаконить наши отнашения и вроди бы было все хорошо но влез её отчим заставил зделать её аборт и после этого как он влез начался ад! Теперь идут постоянные угрозы от её матери расправо и изнасилованием. Постоянно угрожает какими-то людьми что меня везде поймают итп. Сам я с не большой деревни и они от сюда же и постоянно как я приезжаю в деревню начинается угрозы по типу что бы я сюда не ездил а то убьют и так далее! Сегодня же приехала ко мне домой всячески оскарбляла угрожала на вопросы по типу зачем угражаешь отвечала какие могут быть угрозы от женщины. Подскажите что можно сделать в данной ситуации просто опасаюсь за себя и своих родных так как и в их адрес тоже идут угрозы!? В полицию обращаться я незнаю есть ли смысл будут ли они как то действовать ведь для них пока что то не случится значит это мелочи! Может как то через суд ведь записо разговоров и скриншоты переписок с угрозами у меня есть и на счёт сегодняшнего комфликта родители приставали и все слышали!
, вопрос №5010583, Семён, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, брал займ КэшПро во время дня оплаты начали лететь угрозы в смс с разных номеров, подскажите что нужно делать писать ли заявление на данную организацию
, вопрос №5009035, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне нужна консультация по защите от угроз уголовным преследованием по статье 242 УК РФ (распространение порнографии). Контент размещался на платформе TonPlace с включенной геоблокировкой на Россию. Столкнулась с шантажом со стороны знакомого, который нашел страницу
, вопрос №5007911, Эмма, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заместитель магазина просил взять с кассы денег отдать ему я отказалась были угрозы маты следующий день приходит начал высказывать недовольствие маты оскорбление руко поднятие есть запись я отрабатывала свои две недельи после увольнение как мне дальше поступить не могу спокойно пойти отработать две недели не могу просто уйти из-за того что нужны мне эти деньги
, вопрос №5007091, Айдай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите, являются ли мелкие, совершенные не по умыслу ошибки в ведении документации поводом для написания на меня докладной и увольнением за несоответствие или неисполнение обязанностей? На состоянии пациента эти ошибки не сказываются. Я всего лишь поставила не ту дату. Денежный вопрос тут не замешан. Меня непосредственное начальство просто хочет уволить. Очень прошу разъяснить мне данный вопрос.
Законом это четко не указано. Думаю, что нет. Просто выживают и все. Пишите заявление в трудовую инспекцию. Но и ошибки попытайтесь не допускать.