Поступила на гос службу на место лица который находится в декрете,но еще не родил!стадировалась две недели пока проверяли документы!и тут мне сказали что я не могу работать официально и получать деньги пока человек не родит !!так ли это?
Здравствуйте, Марина!
Дело в том, что человек, чью должность Вы будете замещать, пока ещё не в отпуске, а на больничном по беременности и родам.
Срок такого больничного составляет 140 дней.
Когда работник уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, тогда и Вы займете временно его должность.
Удачи!
Марина, ситуация, которая Вами описана и в которую Вас затянули разрешается в со временем в Вашу пользу. Имейте ввиду статью 255 Федерального закона «Трудовой кодекс РФ», согласно которой «женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью ...». Далее во втором абзаце этой же статьи указывается (Вашему, Марина, работодателю): «Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов».
Сходите в отдел кадров, узнайте адрес женщины, которую Вы (уже) замещаете: «Пусть (эта женщина) составит заявление о предоставлении (ей) отпуска и укажет (точно) срок своего отпуска». Заявление от этой женщины можете отнести в отдел кадров сами (тогда и будет (получится) разговор в отделе кадров о Ваших правах).
Можно узнать, это что за источник права такой?))