8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходные дни беременным

Добрый день . Работаю в макдоналдс по гибкому графику . Сейчас 3 месяца беременности . Имею ли я право не работать в выходные дни , т.е . Суббота и воскресенье?!

, Наталья, г. Наро-Фоминск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Наталья!

В соответствии со статьёй 259 Трудового кодекса РФ прописаны следующие ограничения для беременных женщин:

— запрещаются направление в служебные командировки, 

— привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время,

— привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Вам необходимо обратиться к руководителю с письменным заявлением об изменении Вашего графика работы, обязательно приложите справку о беременности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
А другой отработанный день подлежит оплате?
Здравствуйте. Педагоги школы плохо себя чувствуют и при этом не хотят брать больничный на несколько дней. При этом они ограничиваются днём без сохранения заработной платы. Но по расписанию в этот день у них назначено проведение занятий. Работодатель просит педагогов отработать этот день (без сохранения заработной платы) в другой день. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Нет ли ни каких нарушений? Получается, что день без сохранения заработной платы оплате работнику не подлежит? А другой отработанный день подлежит оплате? Спасибо!
, вопрос №4860498, Cтанислав, г. Краснодар
Трудовое право
Главное то, что приехала ИО и увидела меня в этом состоянии
Добрый вечер. Вопрос очень щепетильный. Выходной день, моя смена (обычно по воскресеньеяс ни клиентов, ни врачей. Так и было. Я расслабилась. Изрядно расслабилась. Навалившиемя проблемы и тд. Это не суть. Главное то, что приехала ИО и увидела меня в этом состоянии. На следующий день я не вышла, НО, пошла на бл. Теперь меня грозят я уволить по статье. Могут ли? Понимаю, что ошиблась, оступилась. Ну нервы стюдают. Все люди. Подскажите, что меня ждёт... Завтра разговор
, вопрос №4859459, Валентина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работаем 2-2 по 11 часов, отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера, как бороться?
Работаем 2-2 по 11 часов,отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера,как бороться?
, вопрос №4859277, Дмитрий, г. Москва
Медицинское право
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение?
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение? И что за это может быть ? Устройство там неофициальное
, вопрос №4858891, Егор, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста, такая ситуация, у нас на производстве в химической лаборатории проходит
Добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация, у нас на производстве в химической лаборатории проходит аккредитация, и руководитель без моего согласия заставляет выходить в выходной день на работу, для того чтобы исправлять несоответствия, выявленные экспертами, при отказе выйти на работу руководитель начинает в грубой форме разговаривать, скажите, как быть в этой ситуации. Спасибо
, вопрос №4858804, Ольга, г. Смоленск
Дата обновления страницы 25.11.2014