Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли я использовать отпуск заранее?
Подскажите пожалуйста. в данный момент я работаю в организации и нахожусь на 7мес беременности. 30 ноября наша орг. переорганизовывается,всех работников увольняют,а 1 дек принимают обратно. 12 янв я ухожу в декрет 140дн.б.л.,т.е. с момента принятия и до конца больничнонго листа пройдет где то 6 мес. Могу ли я использовать заранее этот отпуск 14 дней до декрета?
Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя и графика отпусков.
Основанием для предоставления отпуска является заявление
беременной женщины, т.е. ее желание. Таким образом, если женщина напишет заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать ей. Для солидности можно приложить копии справки о беременности.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю официально в сетевой компании. Стаж работы два года. Директор магазина, где я работаю, без согласования со мной и предупреждения составил график, полностью не соответствующий ранее оговоренным условиям и условиями, по которым я работала прежде. Он также урезал количество часов вдвое. При этом в магазине есть люди, которые числятся и не работают, есть те, кто выходит на подработки, не числясь в штате. Ситуация странная и я не знаю, как лучше поступить. Большая часть зарплаты считается премией, хотя оплата почасовая. Оклад минимальный. То есть, не знаю, можно ли подать в трудовую инспекцию по поводу внезапного сокращения часов без согласования и предупреждения. Интересует вопрос, могу ли я не выходить на работу, не увольняясь, сославшись на неподходящие и не оговоренные новые условия? Положена ли компенсация мне в данном случае? Могу ли я взять отпуск за свой счет, пока ищу новую работу ? ( Мне важно весной уйти на сессию в учебный отпуск за счет работодателя, так как на новой работе уже не останется времени на оформление справки вызова, сессия скоро. Работать на новых условиях я не хочу из-за неудобного графика и очень низкой заработной платы, ведь часы сокращены вдвое. Мне выгоднее неофициальная подработка. Что можно предпринять? Заранее спасибо.
, вопрос №4876058, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли следователь смс сообщением вызвать на допрос по теме займа
Здравствуйте , это следователь Николаева Оксана Юрьевна , ГУ МВД по Ленинградской области, (имя, фамилия, дата рождения)
Вам 03. 03.2026 в 15.00 необходимо явиться на допрос по адресу: г Санкт-Петербург, пр Лиговский, д.145/2 по факту заявления на Вас по ст 159прим 1 ч 1 УК РФ.
Разве не участковый занимается этими вопросами? Могут ли мфо сами так запугивать? Заранее благодарю за обратную связь
, вопрос №4875718, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
