8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должность гендиректора

Добрый день. Я сотрудник рекламного агентства, и сейчас мне предлагают должность гендиректора. Какие риски могут быть?

, Александр, г. Москва

Здравствуйте, Александр!

Генеральный директор несет уголовную ответственность за неисполнение предприятием решений суда, а также за нарушения охраны труда.

Ну и соответственно отвечает за деятельность всей компании в целом как перед учредителями так и третьими лицами

С уважением Александр Меркулов

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ, я имел ввиду какие-то неявные риски

Как можно проверить задолженность и прочее?

Александр

Задолженность можно уточнить в бухгалтерии вашего предприятия, либо посмотреть на сайте ФССП РФ в разделе банк данных исполнительных производств, А также можно проверить о наличии предъявленных к вам исков на сайте арбитражного суда вашего города указывая себя как ответчика

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Генеральный директор отвечает за состояние дел компании, предусмотрена административная (и иногда уголовная) ответственность за нарушения со стороны компании. 

Рекомендую проверить, нет ли серьезных предписаний со стороны контролирующих и надзорных органов

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва

Получается, есть смысл проверить юрлицо "на вшивость"? как это лучше сделать? И есть ли какие-то моменты в уставе компании и должностной инструкции, на которые стоит обратить внимание?

По Уставу надо посмотреть какие полномочия у ген директора: стандартные? А если полномочия сильно ограничены (много вопросов требует согласования с учредителем), здесь надо выяснить для себя, сможете ли Вы работать в таких условиях.

Ну и кредиторскую задолженность (и перед государственными фондами и остальными кредиторами) следует проверить. 

1
0
1
0

Здравствуйте!

Ответственность генерального директора можно разделить на 3 вида:
— материальная (гражданско-правовая)
— административная
— уголовная

Внимательнее читайте документы которые подписываете.

Материальную ответственность директор несёт перед фирмой, в которой он работает, если из-за его виновных действий:
— произошла утрата или повреждение имущества, принадлежащего фирме;
— фирма понесла (или должна будет понести) расходы для восстановления своих нарушенных прав;
— компания упустила выгоду, то есть не получила те доходы, которые должна была бы получить, действуй генеральный директор разумно и добросовестно.

К административной ответственностиможет быть привлечён как директор общества, так и само общество. Важное отличие административной ответственности от других видов состоит в том, привлечение Общества к ответственности за административное правонарушение не исключает привлечения к ответственности генерального директора. 

То есть штраф за одно и тоже правонарушение может быть наложен одновременно и на общество, и на его Генерального директора.

Уголовную ответственность генеральный директор ООО может понести в случае совершения преступлений экономического характера или против прав и свобод гражданина.
Это может повлечь крупный штраф, общественные работы и заключение под стражу. Суд может комбинировать эти виды наказания.
Важно отметить, что под уголовные статьи попадают генеральные директора, только если их виновные действия причинили крупный или особо крупный ущерб, для экономических преступлений он установлен в размерах: крупный-свыше 250 000 руб., особо крупный-1 000 000 руб.

----------------------

Если ответ на вопрос оказался для вас полезным, пожалуйста, оцените его.

Спасибо.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки 14 дней после перевода на новую должность?
Добрый день , перевилась с одной должности на другую в одной и той же организации, не отработала 2 месяцев , решила , что должность не подходит и приняла решение увольняться , ушла на больничный и подала заявление в электроном виде , но работодатель комментирует , что должна отработать 14 дней по закону , отрабатывать 14 дней не хочу , организациия связи с переводом перенесла отпуск с июля на август , в отпуск не ходила год , возможно ли , как то сделать , чтоб работодатель предоставил отпуск , что б не отрабатывать 14 дней , или как возможно сделать не уходя на больничный .
, вопрос №4995169, Наталья, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Через какой срок после подписания контракта должны присвоить звание прапорщик?
Здравствуйте, подписала контракт по отношению на должность фельдшера, звание прапорщик , есть выписка из приказа о назначении о принятии дел и должности фельдшера медицинского пункта ( со стационарном на 15 коек ) , ВУС 879962А , прапорщик, 6 тарифный разряд имею высшее медицинское образование , стаж 5 лет врачом терапевтом , действующую аккредитацию, через какой период должны присвоить звание прапорщик? , служу 4 месяца, до сих пор звание рядовой
, вопрос №4994201, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.11.2014