Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
увольнение с работы
Мама работает уборщицей. Ей предоставили уведомление о сокращении. она его подписала. Она должна была идти в очередной отпуск,но ее не отпустили,ссылаясь на то, что директор издал указ о том, что никого в отпуск не отпускать. Организацию их выкупают. Другие уборщицы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Когда они спросили,почему маму сократили,на это начальник сказал,что она тоже будет писать заявление,ни о каком сокращении речь не идет. Могут ли заставить ее сделать это и что можно сделать?
Здравствуйте, если работодатель настаивает на написании заявления по собственному желанию, то Вы можете предпринять ряд ответных действий и бездействий, это привлечение трудовой инспекции и прокуратуры для проверки законности действий работодателя. Бездействия — отказ в написании заявления об увольнении по собственному желанию, мотивируя Вам же вручено уведомление о сокращении.
Работник не должен просто так писать каких-либо заявлений, а необходимо продолжать работу в нормальном режиме. Фиксируйте время прибытия на работу, время окончания. Не допускайте нарушения трудовых обязанностей, в случае вынесения взыскания немедленно обжалуйте его с привлечением Инспекции труда и суда при необходимости». Также можно обратиться в прокуратуру: сотрудники этой инстанции перенаправят вашу жалобу в Инспекцию труда.