Увольнение беременной в связи ликвидацией фирмы

Здравствуйте!

Если у меня нет справки из ЖК о беременности, и я скажу работодателю на словах, он может меня уволить сразу или задним числом?

Ольга

Беременных женщин уволить нельзя, тем более задним числом. Но нужна справка

Добрый день.

1. Если у меня нет справки из ЖК о беременности, и я скажу работодателю на словах, он может меня уволить сразу или задним числом?

Но при этом Вас могут уволить и при наличии справки если фирма будет на самом деле ликвидироваться.

Обратите внимание на ст. 261 ТК РФ.

2.Какие гарантии, выплаты я могу получить в случае ликвидации фирмы? И в
какие сроки меня должны об этом уведомить? До декрета мне осталось около
5 мес.

К сожалению в случае сокращения перед и в период декрета, декретные будут небольшого размера.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

В органы социальной защиты населения представляются следующие документы:
заявление о назначении компенсационных выплат;
копия свидетельства о рождении ребенка;
копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
трудовая книжка;
документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.