288 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

288 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Очередной отпуск

доброго дня !

хотелось бы уточнить такой момент :

у нас в организации нельзя что бы дни отпуска накапливались и использовать их нужно обязательно все , в итоге если не находишь кого оставить за себя , то в отпуске находишься формально и без оплаты оклада за эти дни

вопрос в следующем :

1. должен ли я ходить на работу если по документам я нахожусь в отпуске и не получаю за это оклад а только бонусную часть ?

19 Ноября 2014, 14:57, вопрос №622441
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Наталья
5924
ответа
3013
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Волгоград
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5924ответа
  • 3013отзывов

Здравствуйте, Артем.

1. должен ли я ходить на работу если по документам я нахожусь в отпуске и не получаю за это оклад а только бонусную часть ?

Артём

У вас прямо рабство какое-то. Конечно не должны работать в свой законный отпуск. И не Ваша проблема — искать себе замену. Вам положен отпуск, оформив его, можете идти отдыхать. 

19 Ноября 2014, 14:59
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Сергей
144
ответа
64
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Азов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Артем, если вы официально находитесь в отпуске, то вам должны быть начислены отпускные и вы не имеете право ходить на работу и тем более самому искать себе замену. 

19 Ноября 2014, 15:00
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.