Здравствуйте, когда я выходила в декретный отпуск, мне сказали, что будут выплачивать 40% от суммы среднего заработка, который по расчеткам составлял 19000 рублей, а я получаю 3300 рублей, т.е. от оклада 8000 рублей. Это вообще соответствует трудовому кодексу?
Здравствуйте Алина!
Нет, расчет должен производится не от оклада, а от среднего заработка.
При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет подразумевается исчисление 40% от среднего заработка за последние 2 календарных года работы перед уходом в отпуск по уходу за ребенком. Причем, расчет среднего заработка происходит с учетом всех календарных дней в прошедших годах, включая отпуска, больничные, временную нетрудоспособность или периоды безработицы. Весь совокупный доход, полученный Вами за последние 2 года, в обязательном порядке делится за 730 (365*2) и умножается на 40%.
В средний заработок входят все доплаты, надбавки и премии.
Когда я выходила в декрет, я собирала справки с предыдущих мест работы за последние 2 года, и передала их в бухгалтерию. Могу ли я обратиться непосредственно в бухгалтерию, чтобы подсчитать всю мою зарплату, или же мне собирать все справки заново? И как мне доказать что мне выплачивают меньше?