460 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

460 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать, если в расчетном листе по з/п стоит одна сумма, а на руки получаю другую

Добрый день! Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Получаю расчетный лист по з/п ( например сумма 30.000), а получаю только 15000. Работаю в государственном учреждении ( в поликлинике)

19 Ноября 2014, 13:40, вопрос №622296
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Олег
7,1
Рейтинг Правовед.ru
10270
ответов
3708
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Вам надо проконсультироваться с бухгалтером.

Но можете расчетный выложить и сюда, посмотрим где закралась ошибка.

19 Ноября 2014, 13:42
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Кирилл
3909
ответов
1426
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ижевск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день! Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Получаю расчетный лист по з/п ( например сумма 30.000), а получаю только 15000. Работаю в государственном учреждении ( в поликлинике)

Надежда

Вряд ли в бюджетном учреждении могли допустить такое нарушение, как невыплата в полном объеме заработной платы. Если же это действительно так, и выплата произведена неправильно, можно требовать выплаты разницы через суд. Исковое заявление должно быть подана в течение 3 месяцев с момента получения зп. Однако все же узнайте, какая должна быть все-таки заработная плата, и правомерно ли работодатель осуществил выплату. Это указано в Вашем трудовом договоре и локальных правовых актах работодателя. Только убедившись в наличии нарушения, восстанавливайте Ваши наруешенные права.

19 Ноября 2014, 13:51
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.