Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Северная надбавка

Привет!у меня к вам будет такой вопрос!с 2006 года по 2009 год служил на севере в Мурманске на атомной лодке,после увольнения до 2013 года не работал,потом устроился на 2 контракт в Владивосток на дизельную лодку,и мне платят 10% северных!хотел бы узнать за период нахождения с 2009 года по 20013 у меня сгорела Северная надбавка ?или мне должны платить в полном объеме?за ранее большое спасибо!

17 ноября 2014, 06:04, Евгений, г. Владивосток

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Евгений!

Ваш вопрос урегулирован Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» от 1 июня 1993 г.

Согласно п. 1 данного Постановления трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется. Данный порядок применяется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.Таким образом, если вы получали процентную надбавку к заработной плате, и были уволены, а спустя четыре года вновь приняы на работу, то трудовой стаж, необходимый для начисления процентной надбавки к заработной плате, суммируется. Данный порядок применяется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

С уважением Александр Меркулов.

17 ноября 2014, 06:43

Похожие вопросы

386 ₽

Трудовое право

Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?

Работаю в учреждении с 03.10.2013 г. 18 ноября 2022г.ушла в отпуск по беременности и родам. До 6 апреля 2023 г. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В 2022 году ежегодный отпуск отгуляла полностью (март, июль). Положен ли мне отпуск? Согласно ст.260 ТК РФ? Хочу осенью написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком, сразу заявление на отпуск и потом либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, либо выйти на работу. Сколько дней отпуска мне положено? Местность приравнена к районам Крайнего Севера, отпуск 28дней + 16 северных + 5 за ненормированность (на моей должности). Через какой период времени смогу рассчитывать на следующий отпуск? Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?

15 апреля, 23:03, вопрос №4086138, Елена, г. Комсомольск

5 ответов

710 ₽

Социальное обеспечение

Не нарушают ли они этим, права моего отца?

Как можно получить направление в Военный госпиталь пенсионеру прапорщику, 65 лет. Раньше жил и служил в Архангельской области, пенсия северная. Сейчас переехал ближе к детям и сделал прописку в городе Вологда. В поликлинике в Вологде, не дают направление на лечение в госпитале военном, оперируя тем, что пенсию он получает в Архангельской области. Не нарушают ли они этим, права моего отца? Человек всю жизнь прожил и проработал на севере и уже на пенсии только переехал. По закону ли это? Ему не предоставляют лечение по месту жительства, а говорят то , что нужно ехать лечиться именно по месту, где получает пенсию.

15 апреля, 11:49, вопрос №4085405, Ксения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Пару дней назад мне сообщили, что меня хотят сместить с должности в связи с тем, что работница, работавшая тут

Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору (исполняю обязанности по договору до 31 декабря 2024г) в г. Норильск, район крайнего севера, специалистом 1 категории ЗФ ПАО «ГМК «Норильский Никель», зарплата около 130000р. Пару дней назад мне сообщили, что меня хотят сместить с должности в связи с тем, что работница, работавшая тут давным давно (как я понял лет 10-15 назад), уже уехавшая в другой город и жившая там продолжительное время, решила спустя эти годы вернуться в г. Норильск и доработать северный стаж. То есть, простыми словами, по связям ее хотят впихнуть на мое место незаконно, просто внезапно сместив меня. Мне предложили пару вариантов перевода на другие должности, которые меня совершенно не устраивают. Соглашаться на эти условия я не хочу. Когда непосредственно придется меня смещать/увольнять не известно точно, но в течение ближайшего месяца 100% Вопрос такой: я так понимаю, что в этом случае меня имеют право уволить только по «соглашению сторон»? И какие в этом случае мне положены выплаты в связи с таким некрасивым и незаконным увольнением?

15 апреля, 03:23, вопрос №4084796, кирилл, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

Учитываются дни нахождения в командировке к северной надбавке или нет?

Я работал в другой организации и ездил по командировкам в районы крайнего севера, в настоящее время езжу по вахте в район крайнего севера. Учитываются дни нахождения в командировке к северной надбавке или нет?

11 апреля, 08:04, вопрос №4080493, Олег, г. Москва

1 ответ