480 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

480 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Прошла аттестация рабочих мест, отменили все привилегии

Лаборанту ХА и аппаратчикам хим. водоподготовкаи по результатам аттестации рабочих мест убрали все компенсации (молоко, дни к отпуску и повышенную оплату труда). Лаборант готовит рабочие растворы из конц. хим.реактивов,выполняет аналитические работы на спектрофотомере,выполняет анализы по определению железа, кислорода, сухой осадок и т.д. Как вернуть людям льготы и компенсации

17 Ноября 2014, 08:29, вопрос №619022
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
7452
ответа
3813
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Чертково
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день — если есть протоколы аттестации рабочих мест и в них по результатам аттестации установлено что на конкретном рабочем месте по этой профессии -нет вредных производственных факторов то работодатель может отменить льготы согласно данных проведенной  аттестации.

           Вам нужно посмотреть паспорта аттестации по каждому рабочему месту —  какая группа степень -условий труда в них установлена-что бы проверить законность снятия доплат и льгот.+ нужно смотреть кто ее проводил когда, кто был в комиссии от работодателя… Так согласно

Ст. 117. ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда   

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

       Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Т.е если есть вредность хотя бы 2 степени то уже допотпуск должен быть.

         Сейчас в области аттестации рабочих мест - принят Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ«О специальной оценке условий труда» согласно него прежняя аттестация действительна 5 лет.

17 Ноября 2014, 09:09
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.