272 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Рабочая неделя

Здравствуйте, у нас на работе директор комбината выпустил приказ:

шестидневная рабочая неделя, с 8 00 до 20 00, то есть 12 часов рабочий день, и обед 30 минут и 3 перерыва по 10 минут.

Разве это возможно 72 часовая рабочая неделя?

15 Ноября 2014, 20:16, вопрос №617899
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Сергей
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Роман Вячеславович.

считаю что Ваш директор нарушил ряд ключевых положений трудового законодательства. (есть одно исключение и то не уверен что оно пройдёт).

в Вашей ситуации с данным вопросом можно бороться с привлечением профсоюза, трудовой инспекции, прокуратуры, суда, комиссии по удовлетворению трудовых споров предприятия.

но вообще имеет смысл разобраться с ситуацией, если сверхурочка вдвойне оплачивается, то может оно того стоит.

15 Ноября 2014, 20:22
q Отблагодарить
1 0
Роман Валерьевич Ващенков
клиент, г. Красноярск

Вот именно я сам там работаю начальником цеха, и людям это не оплачивается, так как они работают на сдельной оплате. И получается что люди работают по 300 часов в месяц, а в расчётках стоит у них 178 часов по нормам

15 Ноября 2014, 20:26
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

а профсоюз то есть??

здесь ещё и нарушение Конституционных норм есть.

смело идём по указанному направлению. (труд инспекция, прокуратура)

15 Ноября 2014, 20:28
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

что делать. все увольнения, за такие прогулы будут незаконны и через суд можно будет восстановиться и получить компенсацию.

15 Ноября 2014, 20:30
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Я так понимаю могут в итоге закрыть комбинат на 90 дней, если будет проверка прокуратуры?

Роман Валерьевич Ващенков

комбинат может и не закроют, а вот руководителя к ответственности могут привлечь, в плоть до отстранения.

15 Ноября 2014, 20:44
Юрист - Игорь Игоревич
460
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Красноярск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Роман Валерьевич. Обращайтесь с жалобой в гострудинспекцию (адрес: Семафорная 433/2 тел. 8-913-836-05-00). 

Все приказы руководство организаций обязано давать сотрудникам на ознакомление под роспись.

15 Ноября 2014, 20:24
q Отблагодарить
0 0
Роман Валерьевич Ващенков
клиент, г. Красноярск

ни кто не подписал его, все отказались. Но всё равно сказали что будут ставить прогулы если в субботы не выходят, и так же прогулы если будут уходит в пять часов(по договору у них рабочая неделя пятидневка с 8 00- 17 00)

15 Ноября 2014, 20:28
460
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Красноярск
Общаться в чате

ни кто не подписал его, все отказались. Но всё равно сказали что будут ставить прогулы если в субботы не выходят, и так же прогулы если будут уходит в пять часов(по договору у них рабочая неделя пятидневка с 8 00- 17 00)

Это руководство нужно «отправить в „сад“ с его требованиями выполнения невнятных правил внутреннего трудового распорядка. Вам необходимо коллективом обращаться и в гострудинспекцию и в районную прокуратуру. Но так как в настоящее время с приказом никто под роспись не ознакомлен он по отношению к работнику не имеет юр. силы, в связи с чем его по сути не существует и уволить за прогул в данном случае невозможно.  

Как отметил коллега, весьма справедливо, такие увольнения за прогул будут вне закона и будет весьма не сложно восстановить свои трудовые права.


15 Ноября 2014, 20:32
Роман Валерьевич Ващенков
клиент, г. Красноярск

На комбинат уже были жалобы и в труд. инспекцию, и в прокуратуру, по вопросам задержки заработной платы, и рабочего распорядка. Я так понимаю могут в итоге закрыть комбинат на 90 дней , если будет проверка прокуратуры?

15 Ноября 2014, 20:37
460
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Красноярск
Общаться в чате

Ранее привлекали руководство к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников?

15 Ноября 2014, 20:38
Роман Валерьевич Ващенков
клиент, г. Красноярск

Да. Так же прошлый начальник цеха увольнялся, на него повешали недостачи, чтоб не платить денег при увольнении, он через суд за 1 месяц всё вернул. Комбинат я так понял и за это оштрафовали

Так же были жалобы в прокуратуру что людей закрывают в цеху

15 Ноября 2014, 20:41
460
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Красноярск
Общаться в чате

ст. 5.27 КОАП РФ

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.


15 Ноября 2014, 20:43
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут