312 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

312 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Гражданское право

Досрочный выход из декретного отпуска

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли меня вызвать на работу из декретного отпуска (ребенку года) без моего согласия. Могу ли я выйти на неполный рабочий день и как будет производиться оплата труда, смогу ли получать ежеквартальные премии как остальные? Спасибо!

15 Ноября 2014, 16:24, вопрос №617714
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
3949
ответов
1198
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ростов-на-Дону
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 3949ответов
  • 1198отзывов

Отзыв из отпуска

Работник может прервать отпуск по уходу за ребенком только по собственному желанию. Оформление официального вызова будет являться нарушением трудового законодательства, попыткой принудить работника к прерыванию отпуска.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность
отозвать работника из отпуска
, однако, должны быть соблюдены следующие условия:

1.
Работник
должен быть согласен с таким отзывом;

2.
Неиспользованная
часть отпуска впоследствии предоставляется в то время, какое будет удобно
работнику;

3.
Работник
не должен относиться к группам лиц, отзыв которых из отпуска невозможен в силу
закона (беременные женщины, люди, которым еще не исполнилось 18 лет, работники,
условия труда которых являются опасными или вредными).

4.
Отзыв
должен быть оформлен в виде приказа работодателя, а не быть устной просьбой
начальства о выходе на работу.


Работа в отпуске (декретном)

Работа во время отпуска по
уходу за ребенком также возможна, но есть одна особенность:работа должна осуществляться на
условиях неполного рабочего времени
. Законом не установлено,
какое именно количество часов с день должен отработать сотрудник, главное,
чтобы оно было меньше, чем длится обычный рабочий день в данной организации.

Надо отметить, что если
человек работает во время декретного отпуска неполный рабочий день
,
то ежемесячное пособие, выплачиваемое до 1 года 6 месяцев сохраняется, то есть
работник получает пособие и зарплату, размер которой зависит от того, какое
количество времени фактически отработано.

В данном случае в заявлении
должна быть указана следующая формулировка: «прошу допустить меня до работы с
(дата) в период отпуска по уходу за сыном (дочкой), установив неполный рабочий
день, равный 4 часам…». Конечно, может использоваться и другая формулировка с
аналогичным смыслом.

16 Ноября 2014, 05:57
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

312 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут