Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с предприятия
Добрый день. Подскажите в каких случаях можно уволится с предприятия без отработки две недели?
здравствуйте,
согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Под «и другие случаи» относится, например, «переезд в другую местность».
с уважением,
Елена