8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Здравствуйте! Я учитель.сейчас нахожусь в декретном отпуске с 1 июня 2013 года. Больничный лист действует с 18 октября 2013 года. Тогда же меня оформили как психолога на 0,5 ставки. Это около 3000, и я выполняют работу на дому, при этом пособие по уходу за ребенком получаю в полном объёме. Сейчас беременна вторым ребенком. В декрет уходить в мае 2015 года. Скажите, пожалуйста, какой период зачтут для расчета декретного пособия? Будет ли учтен период работы на должности психолога?

, Екатерина, г. Пятигорск
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Екатерина, здравствуйте! Законодательством предусмотрено:

Федеральным
законом
от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ часть 1 статьи 14 изложена в
новой редакции,
вступающей
в силу
с 1 января 2011 г.


Пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,
рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу
за ребенком, 

в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы,
иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается
в случаях, если в соответствии с частью 2
статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются
застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя
из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у
страхователя, назначающего и выплачивающего пособия

.

В случае, если в двух
календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления
указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное
лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за
ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению
застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка
предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что
это приведет к увеличению размера пособия.

Екатерина, по вашему  заявлению при подсчете среднего заработка для отпуска по беременности и родам месяцы, когда Вы работали на дому  могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Удачи Вам и благополучия.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я устроиться официально на 2 работу, если на 1 нахожусь в декрете?
Здравствуйте, могу ли я устроиться официально на 2 работу, если на 1 нахожусь в декрете?
, вопрос №4266004, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Я не работаю официально, мама (будущая бабушка работает) хочет взять на себя декрет по уходу за ребенком, подскажите, так можно?
Я не работаю официально ,мама (будущая бабушка работает) хочет взять на себя декрет по уходу за ребенком,подскажите ,так можно ?
, вопрос №4265051, Полина, с. Севастополь
Трудовое право
Добрый день, работала в компании, далее ушла в декрет, на данный момент юридическое лицо и учередители сменены, ООО в котором я была устроена продана, контактов в новым владельцем нет
Добрый день,работала в компании,далее ушла в декрет,на данный момент юридическое лицо и учередители сменены , ООО в котором я была устроена продана,контактов в новым владельцем нет. Как уволиться с компании?
, вопрос №4263751, Олеся, г. Москва
Социальное обеспечение
При этом мужчина может остаться работать на полную ставку?
Добрый день! Женщина получает ЗП на уровне МРОТ, мужчина имеет хороший официальный доход. В ситуации, когда женщина беременна, в рамках семьи есть возможность оформить декрет на мужчину? Чтобы исходя из его налоговых отчислений рассчитали и выдали единоразовую выплату (пособие по беременности и родам), а также ежемесячное пособие до 1,5 лет ребенка? При этом мужчина может остаться работать на полную ставку?
, вопрос №4263630, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 14.11.2014