Предоставление отпуска

Прошу оказать помощь в разъяснение следующего вопроса: В соответствии с п.1 ч.1 ст. 2 Закон Амурской области от 10.02.2015 № 489-ОЗ "О бесплатном предоставлении в собственность граждан земельных участков на территории Амурской области" в редакции, действовавшей на 30.10.2015 постановлением администрации города Благовещенска от 01.12.2021 женщине был предоставлен земельный участок, как родившей начиная с 1 января 2011 года третьего ребенка. («Статья 2. Категории граждан, имеющих право на бесплатное предоставление в собственность земельного участка, и основания предоставления таким гражданам земельного участка 1. Земельные участки из земель, находящихся в государственной и муниципальной собственности на территории области, могут однократно бесплатно предоставляться в собственность следующим категориям граждан: 1) женщине, родившей (усыновившей) начиная с 1 января 2011 года третьего ребенка или последующих детей, а также мужчине, являющемуся единственным усыновителем третьего или последующих детей, у которых решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2011 года, являющимся гражданами Российской Федерации, проживающим не менее 3 лет на территории области и не имеющим в собственности, пожизненном наследуемом владении, постоянном (бессрочном) пользовании земельных участков для индивидуального жилищного строительства. Земельный участок предоставляется для индивидуального жилищного строительства на территории муниципального образования, в котором эти граждане проживают, или (по инициативе гражданина, проживающего в сельской местности) на территории муниципального района, в котором они проживают, или (по инициативе гражданина, проживающего в закрытом административном территориальном образовании) на территории одного из муниципальных районов, граничащих с закрытым административным территориальным образованием;»). На момент получения земельного участка в собственность женщина находилась в зарегистрированном браке, но при постановке на учет для получения земельного участка в собственность учитывались требования, предъявляемые только конкретно к ней. На данный момент брак расторгнут, на земельном участке пока ничего не построено. Включается ли данный земельный участок в имущество подлежащее разделу при бракоразводном процессе, как совместно нажитое? Дети остаются с матерью.

Здравствуйте! Вопрос об отсрочке от мобилизации по указу Президента РФ от 24.09.2022 N 664 (ред. от 05.10.2022) "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" Я обучался в магистратуре на бюджетной основе, отчислился по собственному желанию, обучение не закончил. Планирую поступать на другую программу магистратуры в 2026 году. Подскажите пожалуйста, будет ли у меня отсрочка от мобилизации в данном случае, при обучении на магистратуре в очередной раз. Спасибо

Добрый день! У меня возник вопрос по поводу корректного оформления ухода в декретный отпуск. У меня 30 недель выпадает на 17 декабря, когда по сути меня должны отправить в декретный отпуск, но я хочу уйти с января 2026 года, чтобы расчётными годами для пособий были 24-25 год, так как зарплата в эти года значительно выше, чем в 23-24 гг. Подскажите, пожалуйста, как сделать так, чтобы официально уйти в декретный отпуск с 2026 года и где это нужно фиксировать в женской консультации или у работодателя?

Заявитель обратился 08.09.2025 в Госжилинспекцию через ГИС ЖКХ с жалобой на нарушение УК сроков предоставления сведений, установленных стандартами по управлению МКД (Пост. 416), что явилось административным правонарушением, установленным ч.1 ст.7.23_3 КоАП РФ, и просьбой возбудить административное производство и привлечь виновных должностных лиц к административной ответственности. В ГИС ЖКХ обращение Госжилинспекцией до настоящего времени не зарегистрировано, не рассматривается и мер никаких не принимается, вероятно,, с целью обеспечить для УК истечение срока привлечения к административной ответственности. Вопрос - установлена ли какая-либо ответственность должностных лиц Госжилинспекции за нарушение сроков регистрации поступившего обращения, его рассмотрения и принятия по заявлению мер по привлечению УК к административной ответственности?

Мой сын в апреле устроился на работу. При собеседовании речь шла о постоянном месте работы. При заключении трудового договора оказалось, что берут на место декретного отпуска. Сына уверили, что в любом случае он будет работать. Так же предложили взять отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы, так как является молодым специалистом и ему положены выплаты. Сейчас этот человек выходит из декретного отпуска. Оказалось что вакансий больше нет и сыну придется увольняться и выплат не будет. Сейчас он находится в больнице после операции. Срок больничного не закончится до выхода сотрудника из декрета. Будет ли оплачен больничный? Положены ли сыну выплаты за неиспользованные дни отпуска?