8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Забирать ребенка на выходные

Добрый день! Мы с моей бывшей гражданской женой, официально расписаны не были, однако есть ребенок, ему почти год.

Мы разошлись, я официально плачу алименты, хочу с ним видится.

Она не запрещает приезжать к ней, и заниматься, но на отрез запрещает забирать на выходные.

Жилищные условия у меня лучше, так же есть бабушки и дедушки, у нее родни нет, жилищные условия хуже, и домашние животные, в виду двух кошек, которые могут повредить ребенку.

Это можно решить только через суд?

, Степан, г. Санкт-Петербург
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемый Степан. 

Если родители не могут прийти к соглашению о порядке осуществления родительских прав, то такой спор разрешается судом. 

На практике, иногда, после соответствующей беседы с представителями органа опеки и попечительства родитель, с которым проживает ребенок идет навстречу другому родителю. Но, это так сказать, внепроцессуальные способы разрешения спора.  Иногда органы опеки не хотят вмешиваться в отношения родителей, так как по закону они этого делать не обязаны. Тогда остается только суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Приехал забирать ребенка от бабушки, а она препятствовала и не отдала, ребёнку 1.5года, с женой в разводе, родительских прав не лишён
Приехал забирать ребенка от бабушки, а она препятствовала и не отдала, ребёнку 1.5года, с женой в разводе, родительских прав не лишён
, вопрос №4112789, Алексей, г. Иркутск
Защита прав работников
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
, вопрос №4112424, Шоира, г. Москва
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
, вопрос №4111943, Софья, г. Братск
Защита прав работников
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке
, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское
Исполнительное производство
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
, вопрос №4110115, Алексей, г. Мурманск
Дата обновления страницы 14.11.2014