Возмещение средств за обучение
Я работала старшей медсестрой в платном отделении. В процессе работы директор предложила пройти мне обучение на рабочем месте массажу, и пригласила для этого бывшего сотрудника-массажиста. Обучение проходило на рабочем месте, длилось 2 недели. После обучения я не получила никакого удостоверения или документального подтверждения. Зато работодатель заключил со мной договор, по которому я обязана отработать 3 года, а в случае досрочного увольнения - выплатить сумму за обучение 6 тыс.руб. Договор я подписала по незнанию и под давлением, да и увольняться все равно не планировала. Спустя 2 мес после обучения я вышла на больничный с ребенком. После выхода с больничного мне предложили уволиться, точнее заставили. Теперь просят возместить потраченные средства за обучение. Насколько это законно и как мне поступить?