Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законна ли
ставка по микрозайму в 225%, когда ФЗ № 129 определяет полную стоимость кредита в 72,5% (на сегодня)
спасибо
, Дмитрий,
Никита Быковский
Здравствуйте.
Не могли бы вы дать ст. и полное название ФЗ 129, где вы это увидели.
На данный момент микрофинансовую деятельность регулирует Федеральный закон от 02.07.2010 N 151-ФЗ (ред. от 21.12.2013) «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» а так же ГК РФ с положениями о займе. Еще недавно вступивший в законную силу Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О потребительском кредите (займе)» (21 декабря 2013 г.).
нигде не говорится о таких ограничениях
Похожие вопросы
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать
Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери, на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?
Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери,на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте!
Вопрос касается предоставления отпусков работодателем.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика.
Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика.
Это правомерно?
И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках?
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Вопрос 2: законен ли такой график работы?
Вопрос по работе
У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека.
Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону?
Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно
19 декабря суд по удо, законная сила 15суток, а впереди новогодние праздники, вопрос когда человека освободят
19 декабря суд по удо, законная сила 15суток, а впереди новогодние праздники, вопрос когда человека освободят
да, наверное опечатка
в дополнение к Федеральному закону от 21.12.2013 N 353-ФЗ
вступил в силу ред. от 21.07.2014
там сказано, что Банк России публикует размер полной стоимости кредита и в одном комментарии я увидел 72,5%
Да, такое имеет место, НО на данный момент ЦБ еще не принял решение. Это должно случится в 17 числах ноября.
А именно актуальную информацию об этом нужно получать на сайте ЦБ. Не доверяйте сторонним источникам.