Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отдают трудовую книжку
20.10.2014 г. написала заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели, с 21.10.2014 г. по 31.10.2014г. находилась на болничном. 5.11.2014г. вышла на работу, чтобы закрыть все дела, но мне сказали, что меня уволили 31.10.2014г., я прошла обходной лист,и меня попросили подойти ближе к обеду за трудовой и справками, а лучше позвонить, когда будут готовы... После 15.00 справки были готовы. Я приехала, чтобы их забрать, но мне сказали, что не отдадут, пока я не доделаю счета за прошлый месяц, и какие-то документы не могут найти. Что делать?
Подготовить заявление на имя работодателя, где следует указать, что на основании п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» при задержке выдачи работнику трудовой книжки по
вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не
соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения
работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за
все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового
договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом
дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается
приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую
книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается
недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
Еще один вопрос. Вы ставили свою подпись в приказе об увольнении?
Нет, приказ не подписывала...
В любом случае работодатель не прав. Вы уведомили его об увольнении, срок уведомления истек, поэтому на оснований удерживать Вас не имеется. Еще одно уточнение. А заявление об увольнении зарегистрировано?