Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Право на получение звания ветеран труда

Как получить звание ветерана труда, стаж 35 лет на севере, в г. Якутске. В Новосибирске мне отказано, мотивация- нет стажа в Новосибирске

05 ноября 2014, 04:20, Любовь, г. Новосибирск

стаж

Сергей Сыроватский

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Присвоение
звания «Ветеран труда»

Описание

Услуга
предоставляется: — гражданам, награжденным орденами или медалями, либо
удостоенным почетных званий СССР или РФ, либо награжденным ведомственными
знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения
пенсии по старости или за выслугу лет. — гражданам, начавшим трудовую
деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющим трудовой
стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Заявители должны быть
зарегистрированным по месту жительства на территории ГО «город Якутск»,
либо не имеющим регистрацию по месту жительства.

Получатели

Физическое лицо

Ведомство

ГКУ РС(Я)
«Управление социальной защиты населения и труда г. Якутска при МТ и СР РС
(Я)»

Стоимость и порядок оплаты

Бесплатно

Срок оказания

При
отсутствии выписки из приказа о присвоении звания — 28 календарных дней; При
наличии выписки из приказа о присвоении звания — 10 календарных дней и 3
рабочих дня.

Результат оказания

Удостоверение
ветерана труда (МФЦ Аммосова, 18)

Выписка из
приказа о присвоении звания «Ветеран труда» (МФЦ Аммосова, 18)

Удостоверение
ветерана труда (МФЦ Винокурова, 21)

Выписка из
приказа о присвоении звания «Ветеран труда» (МФЦ Винокурова, 21)

Условия отказа в предоставлении

В оказании
услуги может быть отказано при наличии хотя бы одного из следующих оснований:
— не представлены в полном объеме необходимые документы; — заявитель не
соответствует требованиям, предъявляемым к получателям государственной
услуги.

Условия обжалования

Заявители имеют
право на обжалование действий или бездействий должностных лиц Управления в
досудебном и судебном порядке. Гражданин вправе обратиться с жалобой на
действия, бездействие и решения, принятые руководителем Управления и
государственными гражданскими служащими, при осуществлении государственной
услуги к вышестоящему в порядке подчиненности должностному лицу, либо в суд.
Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях: 1) нарушение срока
регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; 2)
нарушение срока предоставления государственной услуги; 3) требование у
заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами
Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной
услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми
актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной
услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении государственной услуги, если
основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в
соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; 6) затребование
с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не
предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации,
нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; 7) отказ
органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа,
предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и
ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги
документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

05 ноября 2014, 12:06

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с

Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с сохранение ЗП согласно ст254тк РФ, но в доп соглашении которое я подписывала, ничего про оплату не было, только о новом графике, руководство на это ответило что там и не должно быть, что оплата не меняется. В основном договоре прописана сдельно премиальная оплата труда, то есть сколько заработала, столько получила. Ст.254 гарантирует снижение норм выработки с сохранением средней ЗП, напомню что в заявлении это прописала, но в договоре об этом не слова. На мои вопросы руководитель ответила что "да будет оплата средняя", Но я им не верю, потому что даже этот договор они мне дали с неохотой, и до этого не хотели ничего мне менять и говорили что бы я выходила на старое место(там тяжёлая работа). Вопрос действительно ли достаточно того что я указала сохранение зп в заявлении, но не прописано в доп соглашении? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не заплатят основываясь на то что в заявлении у меня все таки было указано что бы оставили средний заработок?

16 февраля, 18:15, вопрос №4860432, Юлия, г. Москва

0 ответов

Гарантии, льготы, компенсации

Отказали в получении льгот по коммунальным платежам, потому что живем в частном секторе, ветеран боевых действий, а кто живет в квартирах, тем положено, они воевали не одинаково?

16 февраля, 17:07, вопрос №4860354, Галина Лемешева, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуйте, мой муж участник боевых действий в Афганистане имел свидетельство о праве на льготы

Здравствуйте, мой муж участник боевых действий в Афганистане имел свидетельство о праве на льготы, удостоверенные ветеранам боевых действий, но не удостоверение ветерана боевых дейтствий, могу ли я требовать от военкома возмещение на установку памятника

16 февраля, 13:23, вопрос №4860084, Светлана, г. Белгород

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от

Здравствуйте! Получил ответ от СФР Отказано в установлении пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф3“0 страховых пенсиях” (вид пенсии) по следующим причинам в связи с увеличением возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона 28.12.2013г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». В соответствии сч.1.1 ст. З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с настоящей статьей, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону Льготный стаж 30 лет по решению суда от 23.06.2025г., необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ выработан на 10.09.2025г. В 2025 году возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 5 лет от даты, на которую выработан льготный стаж. Право не ранее 11.09.2030г, Право на досрочную страховую пенсию по старости медицинским работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29. Октября 2002г, № 781, с учетом требований, установленных Правилами исчисления периодов работы, утвержденными названным Постановлением (Правила №781). Не засчитаны следующие периоды в целях определения права для назначения досрочной пенсии: с.02.07.2008 года по 30.06.2010 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,50 ставки; С01.01.2011 года по 30.09.2011 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,90 ставки; Я с 09.2007 года по 09.2011 год обучался в очной аспирантуре, работал в стационаре на 0,5 и 0,9 ставки, уходил на год в отпуск по уходу за ребенком во время обучения. Всё это не учтено при расчёте стажа: очная аспирантура, работа совместителем в стационаре и отпуск по уходу за ребёнком во время обучения ? На сколько это правомерно?

15 февраля, 15:47, вопрос №4859202, Руслан, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Моя жена пенсионер 67 лет, есть ФЗ закон 178 о социальной защите населения Она ветеран труда в Тамбове сейчас

Моя жена пенсионер 67 лет, есть ФЗ закон 178 о социальной защите населения Она ветеран труда в Тамбове сейчас прописана и проживает в Ленинградской области посёлок Пудость Гатчинский район Ей положено льготное протезирование но Администрация Ленобласти и Законодательное собрание Ленобласти практически отменила ФЗ 178 и отменила льготное протезирование зубов пенсионерам только определенным гражданам Ветераны,герои, из инвалиды и самое главное только 1 и 2 группы 3 я не подлежит Вопрос,почему такая несправедливость и бесправие и беззаконие в Санкт Петербурге нет проблем или бери направление на льготное протезирование зубов в МФЦ а мы пошли нам отказали так как мы в Ленобласти а там пенсионеры нелюди у нас люди только чиновники воры я прослужил в Армии 12 лет тоже врач как и жена которая до сих пор работает врачом ренгенологом в црб города Гатчине в медицине 49 лет ,врачом 43 года отдавая себя и своё здоровье людям больным почему такая несправедливость и просто свинство со стороны этих чиновников, которые уже миллиардеры наверное,а мы нищета с нищенской пенсий Куда идти жаловаться в прокуратуру или следственный комитет? Как найти правду

15 февраля, 09:58, вопрос №4858830, Андрей, г. Иваново

1 ответ