Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как должен оплачиваться труд?
Добрый вечер.Моя смена работает четыре ночи подряд с 20 часов до 8 утра.Затем у нас выходные три дня.Далее мы выходим на раоту уже в понедельник в дневную смену и раотаем полную рабочую неделю с понедельника по пятницу.Мы понимаем,что наши работодатели нарушают закон трудового кодекса.Как тогда должен оплачиваться труд?
Уточнение от клиента
Подоговору.Обычный трудовой день с8.00 до 18.00
, Геннадий, д. Рязань
Татьяна Гаврилова
Добрый день! Из Вашего вопроса неясно какой режим рабочего времени установлен трудовым договором. Для полного и качественного ответа эта информация обязательна. Спасибо!
Похожие вопросы
Или как я должна получить чек?
Здравствуйте. Объяснте пожалуйста. Я написала исковое заявление на развод, но в перечне документов указанл, что я должно приложить чек об отправке искового заявления ответчику с описью вложения. Я должна прийти на почту и отправить заказное письмо и вложить копии документов? Или как я должна получить чек?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Что я должен за каждый не рабочий день 2500р
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работал официально на предприятии вовремя платил алименты 33% на двух детей, но пришлось уволится при трудоустройстве на другую работу,1апреля я был уволен, а 6 апреля был трудоустроен на другую работу, и у меня оказался разрыв со второго числа по пятое число, я отнес трудовой договор к судебным пристовам, чтобы они переслали исполнительный лист мой на новую работу, и тут я у них спросил а что за эти 4 дня что я устраивался на работу проходил камисию, и писал заявления на принятия на работу, и они мне говорят что у меня скопился долг за эти 4 дня, и что я буду платить по среднему окладу по россии исходя из 36.000тыс. что я должен за каждый не рабочий день 2500р. Я же не гулял, обьясняю им, ведь трудоустройство это не быстрый процес занимает всегда 3,4 дня, а они мне говорят что закон такой и что они исполняют свои обязаности. Ответте мне пожалуйста должен я или нет, есть ли такой закон.
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда. На госуслугах пришёл отказ. Стаж работы в медицине 30 лет, имею статус предпенсионера
Все, что выходит за пределы нормы (то есть после 18.00) подлежит оплате в соответствии со ст. 149, 152, 153 и 154 Трудового кодекса РФ. То есть, Вам должна быть начислена заработная плата:
— за сверхурочную работу (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере);
— за работу в ночное время (то есть с 22.00 до 06.00) Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере. Конкретные размеры выплат устанавливаются коллективным договором.
— а также, если в Вашем договоре прописаны выходные (обычно суббота, воскресенье), то должна быть произведена оплата за работу в выходные дни.
Необходимо отметить, что по желанию работника сверхурочная работа, работа в выходной вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.