8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Что является последним местом работы при сокращении по статье 81 п. 2, часть1 ТК РФ с ОАО "РЖДстрой", за один год до пенсии? Выход на пенсию с биржи труда через 10 месяцев. Какая норма существует?

, виктор Дмитриевич, г. Москва
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Виктор Дмитриевич. Не понятно, чем обусловлен вопрос. Последним местом работы, очевидно, является последнее место работы. Тут разве может быть какое-то иное понимание?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
После этого я сказал, что не буду работать пока не увижу свой трудовой договор
Здравствуйте, я работаю на данный момент в компании "ТТК", ну как работаю, мне никак не могут сделать трудовой договор. Постоянно кормили завтраками пока я не сказал, что не буду работать пока мне не предоставят мой трудовой договор. Всё началось с того, что я заранее предупредил своего супервайзера о том, что я хочу поменять сегодняшний рабочий день с выходным. В итоге он мне не ответил, даже не прочитал, а на следующий день назвал меня безответственным и решили меня штрафануть часами работы за то, что я не вышел в свою смену. После этого я сказал, что не буду работать пока не увижу свой трудовой договор. Есть файл переписок в формате html.
, вопрос №4316963, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Я работаю заместителем директора по основной деятельности и в этой же организации работаю по совместительству по отдельному трудовому договору хормейстером, имею ли я права на получение стимулирующих
Доброго времени. Я работаю заместителем директора по основной деятельности и в этой же организации работаю по совместительству по отдельному трудовому договору хормейстером, имею ли я права на получение стимулирующих.
, вопрос №4316887, Нина, г. Шарыпово
Трудовое право
Может ли гражданин обратиться в Прокуратуру или Суд с заявлением о нарушениях Трудового Законодательства
Здравствуйте! Может ли гражданин обратиться в Прокуратуру или Суд с заявлением о нарушениях Трудового Законодательства, если таковые были обнаружены исходя из заявленных условий во время собеседования, без трудоустройства?
, вопрос №4316750, Владислав, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Скажите удерживают полностью со всего дохода включая надбавки премии и так далее, или только от окладной части прописанной в трудовом договоре
Здравствуйте. На работу пришел исполнительный лист на сумму 48000 руб. Удерживают 50% от зарплаты. Скажите удерживают полностью со всего дохода включая надбавки премии и так далее, или только от окладной части прописанной в трудовом договоре.
, вопрос №4316542, Влад, г. Ярославль
Дата обновления страницы 02.11.2014