Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право компания брать отпечатки пальцев сотрудников?
Здравствуйте! Я работаю в представительстве иностранной компании. Для контроля времени прихода на работу сотрудников компания приобрела прибор, который отмечает время прихода сотрудника по отпечатку приложенного пальца.
Имеет ли право иностранная компания обязать нас отмечаться подобным образом?
Спасибо за ответ.
В Федеральном законе «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» (№128-ФЗ от 25.07.1998г.) четко указаны категории граждан, которые подлежат обязательной дактилоскопической регистрации (т.е. снятию отпечатков пальцев). Это граждане, призываемые на военную службу, военнослужащие, служащие органов внутренних дел, таможни, налоговой службы, государственной охраны, судебные приставы и т.д. В статье 9 вышеуказанного закона приведен полный перечень таких граждан. В ст.11 этого же закона перечислены органы, имеющие право брать отпечатки пальцев.
Если Вы не относитесь к категории указанных в законе граждан, то работодатель без Вашего согласия не может взять у Вас отпечатки пальцев, чем бы он это не мотивировал.