Помогите с увольненим как грамотно уволиться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я являюсь сотрудником фсин-младший инспектор отдела охраны устроился 18 августа 2026 года прошёл первоначальное обучение в мелеузовском учебном центре в течении одного месяца. Работал после обучения 2 недели собираюсь уволиться, имею ли я право уволиться без выплаты за обучение?

Просьба помочь, необходима консультация семейного юриста . В 2018 году я приобрела квартиру в ипотеку в городе Ульяновск. В августе 2023 году вышла замуж , долг по ипотеке составлял 350 тыс. рублей. В октябре 2023 в семье появился сын. В феврале 2025 я продаю свою квартиру и с этой суммы погашаю задолженность по ипотеке. В феврале 2025 покупаем двушку в Тюмени . муж оформляет на себя семейную ипотеку, я подписываю нотариальный отказ , те в договоре не фигурирую. ДС с продажи квартиры в размере 1 869075 и часть маткапитала 600000 отдаю в первоначальный взнос, затраты на оформление ипотеки также оплачиваются моими средствами, но оплаты идут с счетов мужа. Сумму в размере 160000 я так же трачу на оплаты ежемесячных платежей. Далее с октября по июль собственными средствами оплачиваю сьемное жилье. В январе 2026 года рожаю второго ребенка. В июле 2026 года заезжаем в новую квартиру. Мебель и ремонт делаем на мои средства - ещё 1 млн р. Сейчас планируется развод , доли не выделялись в новом жилье . У меня имущества нет, есть пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до июля 2027 года 80000, у мужа - машина, половина трешки в городе Нефтеюганск, официальная работа на заводе , доход около 65000 в месяц и эта ипотека. Как правильно, грамотно и выгодно развестись ? Супруг с квартиры не съезжает, продавать не хочет .

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?