Здравствуйте,подскажите пожалуйста, Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет,позвонили мне с работы, что бы я подошла расписалась, что предупредили за 2 месяца об увольнение.Так как огранизация ликвидируется. Мне должны выплатить компенсацию или нет.
Здравствуйте Анна!
При ликвидации организации трудовой договор растрогается со всеми работниками, даже с женщинами имеющими детей в возрасте до 3-х лет.
Согласно ст. 140 ТК РФ расчет со всеми сотрудниками в случае ликвидации предприятия должен быть произведен в день увольнения. Если работника в указанный день не было, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.
Вам должно быть выплачено:
— компенсация за неиспользованные дни отпуска
— выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Статьей 178 ТК РФ также предусмотрена гарантия работника в виде выплаты среднего месячного заработка в течение периода трудоустройства, но в любом случае не более 2 месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным и в течение 3 месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения этот работник обратился в орган занятости и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
