Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязанны ли отпускать на сессию
здравствуйте , я работаю в структуре МВД . В этот году поступил учиться для получения первого высшего образование , вот пришло время идти на сессию Взял справку вызов написал рапорт , но начальник отказывается подписывать говорит про какие то не понятные приказы но в напечатанном виде их не предоставляет,скажите обязан ли он подписать рапорт и отпустить на сессию ?И в случае обратного отказа подскажите куда можно пожаловаться ? За раннее спасибо Брянск
Здравствуйте Игорь!
Предоставление дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, является обязанностью работодателя согласно главе 26 Трудового кодекса РФ. В зависимости от условий такой отпуск может быть оплачиваемым либо предоставляться без сохранения заработной платы.
Учебный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется:
- работникам-студентам вузов по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения ( ч.1 ст. 173 ТК РФ);
— работникам-студентам образовательных учреждений среднего профессионального образования (техникум, колледж и др.) по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения ( ч. 1 ст. 174 ТК РФ);
— работникам — учащимся вечерних общеобразовательных учреждениях.
Кроме того, необходимо соблюдение ряда условий, при которых работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск:
- образование данного уровня работник получает впервые (ч. 1 ст. 177 ТК РФ);
— работник обучается успешно;
— отпуск предоставляется в связи со сдачей экзаменов или защитой дипломной работы;
— учебное заведение имеет государственную аккредитацию.