Заработная плата

В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд (рекомендую сразу обращаться в суд) за разрешением индивидуального трудового спора - три месяца со дня когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ все причитающиеся суммы должны быть выплачнны работнику в день увольнения. Если в этот день Вы не работали то не позднее чем на следующий день после Вашего обращения.

Я бы Вам рекомендовал написать письменное требование произвести с Вами расчет. Это делается в произвольной форме. Зарегистрируйте такое требование в канцелярии и получите на своем экземпляре штамп о вручении.

На следующий день придите за расчетом. Если расчет не дадут сразу подавайте в суд иск о взыскании всех причитающихся сумм.

06 Января 2012, 02:18

q Отблагодарить

0 0

Заработная плата

Новое в журнале Правовед.ru