Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата на время испытательного срока
При приеме на работу с работником заключен трудовой договор,в котором оговорен испытательный срок(1месяц)и заработная плата в размере 8% от товарооборота за месяц. Договор был подписан сторонами. Возможно ли установление оплаты труда в % ?
Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
как правило, зп состоит из должностного оклада (тарифной ставки) и стимулирующих выплат. в вашем случае 8% это и будет стимулирующая выплата.
если указаны только проценты — это не законно.