8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отмена подписанного договора о переводе не др. Работу

Здравствуйте! Я подписала договор об увольнении и переводе на др. должность (произошла реорганизация компании). Договор вступит в силу через 3 дня. Можно ли мне сейчас расторгнуть договор если я передумала переводится и хочу уволится. И будет ли мне выплачена компенсация?

, Екатерина, г. Саранск
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Добрый день.

Расторгнуть заключенный  трудовой договор работник вправе по собственному желанию, нужно лишь предупредить об этом работодателя в письменном виде за 14 дней до увольнения. Если работодатель пойдет на встречу, то этот срок может быть сокращен.

В части того, что у вас договор вступает в силу, только через 3 дня — нужно посмотреть на само соглашение, без него боюсь, что выводы будут неправильными.

В части компенсации — нужно понимать о какой компенсации вы говорите, если за неиспользованный отпуск, то в обязательном порядке выплачиваются в день увольнения все выплаты, которые положены работнику.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.10.2014