Увольнение за несогласие с начальством?

Я, Одинокая мама 2 их деток, устроилась 2 недели назад, работать "сторожем"( гос. служащим в канцелярию),мне предлагают уволится, давят на меня, хотят уволить, основанием является то, что я не согласна переводиться на должность архивариуса, не желаю работать в архиве, т к не мое и по принуждению то же, на своем месте прекрасно справляюсь, что мне делать подскажите?

24 октября 2014, 20:00, Валентина, д. Павловская

Алмагуль Шамишева

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника. В статье 81 перечисленных все основания увольнения по инициативе работодателя, и там нет основания по которому Вас хотят уволить. Работайте на своём месте спокойно.

Если мой ответ помог, оставьте отзыв.

24 октября 2014, 22:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Можно ли изменить формулировку увольнения по НУК при отсутствии действующего контракта?

Здравствуйте! В конце 2025 у меня закончился контракт. В июле 2026 меня уволили по НУК. Нарушал сознательно, обвешали выговорами и уволили. По другому уйти варианта не было. Вопрос: возможно ли в судебном порядке изменить причину увольнения (так как на момент увольнения действующего контракта не было), обелиться и получить положенные выплаты? Восстанавливаться не хочу.

27 июля, 01:54, вопрос №5011578, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оформить увольнение работника, если он попал в СИЗО до даты увольнения?

Работник написал заявление на увольнение и за 2 днч до увольнения попал в сизо, узнали об этом только поздно вечером в день увольнения. Запись в трудовой сделаны

24 июля, 12:07, вопрос №5010182, Любовь, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Мужа перевели из рем роты в штурма, приказа от вышестоящего начальства он не видел, его просто увезли туда без предупреждения что делать как его вернуть обратно?

23 июля, 12:59, вопрос №5009604, Анастасия Пластунова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Можно ли оспорить решение суда по иску сотрудника о незаконном увольнении за прогул?

Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)

20 июля, 10:18, вопрос №5007458, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав призывников

Можно ли оформить доверенность на другого человека для увольнения солдата из части?

Возможно ли сделать какую-то доверенность, чтобы забрал другой человек на увольнение солдата? Добрый вечер. У солдата нет родителей,есть только опекун,но к сожалению он не может приехать и забрать его после присяги на увольнение,как можно решить этот вопрос? Возможно ли сделать какую-то доверенность,чтобы забрал другой человек на увольнение солдата?

18 июля, 12:30, вопрос №5006458, Светлана, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.