Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата медосмотров
Здравствуйте. Меня заинтересовал вопрос,кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу. В трудовом кодексе как то все расплывчато написано.
Здравствуйте Анастасия!
В статье 213 Трудового кодекса РФ указано: «предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя".
Непосредственно при приеме на работу, сначала Вы сами оплачиваете прохождение медицинского осмотра. Затем, после приема на работу, работодатель должен возместить Вам все затраты, связанные с прохождением медицинского осмотра.
Для этого Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением и приложить к нему все чеки и квитанции об оплате.
При приеме на работу
Вы сначала сами оплачиваете прохождение медосмотра, в случае, если
на работу Вы будете приняты (по показателям медосмотра), работодатель
должен возместить затраты, связанные с прохождением медосмотра (ст.
212-213 ТК РФ).