Как забрать трудовую книжку, если оформлена в организацию будущим числом

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я оформилась официально на работу с 25.10.14, документы подписала на оформление 20.10.14. Выяснила много нюансов и хочу забрать свою трудовую книжку 23.10.14. Имею ли я право ее забрать? И будет ли там запись о работе в этой организации? Заранее спасибо.

22 октября 2014, 17:51, Олеся, г. Санкт-Петербург

трудовая книжка

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

Подскажите пожалуйста. Я оформилась официально на работу с 25.10.14, документы подписала на оформление 20.10.14. Выяснила много нюансов и хочу забрать свою трудовую книжку 23.10.14. Имею ли я право ее забрать? И будет ли там запись о работе в этой организации?
Олеся
Добрый вечер!
Если вы ещё не приступали к работе у данного работодателя, то трудовые правоотношения ещё не начались. И если вы передумали работать в данной организации, вы вполне можете требовать возврата трудовой книжки. При этом в соответствии с трудовым кодексом на каждого проработавшего более 5-ти дней должна быть произведена запись в трудовой книжки, поскольку вы ещё не работали у данного работодателя, то вы вправе требовать не вносить соответствующую запись в трудовую книжку.

22 октября 2014, 21:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Право собственности

Можно ли продать или подарить 1/12 доли в квартире постороннему лицу?

Добрый день, 1/12 доли в квартире 60 кв.м . Я так понимаю, это 5 кв.м . Если продать то только второму собственнику? И вопрос если оформить дарственную как?

16 мая, 12:40, вопрос №4954011, Ирина, г. Усмань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки

Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?

14 мая, 20:33, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Как подтвердить стаж работы в ОВД с 1993 по 2008 год при отсутствии трудовой книжки?

Здравствуйте, я с 1993 года по 2008 год служил в органах внутренних дел однако при увольнении не получил трудовую книжку и соответственно хотелось бы подтвердить свой стаж для формирования пенсии

12 мая, 20:15, вопрос №4950412, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

ПФ РФ отказал в корректировке стажа на основании бумажной трудовой книжки

Работал в РКС, приблизительно 3,5 года, организация ликвидирована, работодатель в архив документы не сдавал. Трудовой стаж за этот период зачли в общий, а не северный. ПФ РФ отказал в корректировке стажа на основании бумажной трудовой книжки. Есть официальный ответ. Помогите составить заявление в суд.

12 мая, 17:11, вопрос №4950277, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при срочном договоре на 1 месяц?

Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес

12 мая, 15:33, вопрос №4950060, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.